2008年，Google「氧氣計劃」，研究企業內，一位好的管理層會有什麼特質；超過十年之後，終於有結果：
- 不止解決問題，而是利用問題作出教導
- 授權員工，不作微管理
- 要令員工安心在公司工作
- 目標為本
- 令下屬覺得你有見識，可以每件事講出原因
- 不介意作出建設性批評
- 令下屬知道自己角色
- 熟悉工序，自身擁有關鐽技術
- 為公司利益管理，而不是為了自己利益
- 是位很強的決策者
以上10項，有助企業減低流轉率，員工更願意留在公司發展。
你老細又有幾多項特質呢？
當然你可以話，肯加人工，就係完美管理層⋯
來源：businessinsider
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