【職場手冊】同事看不起你的8個警號

https://hk.finance.yahoo.com/news/有良好的人際關係，是成功的一半，可是建立關係是一門高深的學問。在公司，你待同事如戰友，但對方當你是甚麼？是值得信頼的好同事，還是可以直接無視的廢人？以下是同事看不起你的8個警號，坐你旁邊的是人是鬼，快來看看吧。

#1 常來找碴
同事間作理性討論，十分正常。但若發現，有同事專在雞毛蒜皮的事上，常找你的碴，便是個明確警號－覺得你很好欺負，藉著踩低你來抬高自己。想法很幼稚？可是公司裏面，本來就有很多幼稚王。

#2 Hea答挖苦你
就算有職級之分，大家應緊守基本的尊重，這是個人修養的問題。假如你的提問屢遭同事「Hea答」，或者語帶挖苦，很大機會是瞧不起你的表現。

#3 不會正眼望你
眼神接觸是一個訊號，告訴對方你重視他。倘若你持續受到一些不耐煩的瞪眼、怒視、左顧右盼等惡劣態度，那幾乎肯定在公司裏，你已成為被無視的目標。

#4 當你透明
會議時不會問你意見，即使自告奮勇提出，也被說成浪費大家時間。他們不願在你身上花上一秒，只因他們當你是廢人，認為你的話沒有任何貢獻。

#5 經常譏笑你
明明在說正經事，同事們卻不時偷笑，甚至跟旁人「細聲講，大聲笑」。你以為自己有幽默感？別天真了，其實他們當你是笑話般看而已。

#6 你上位　他驚訝
當上司讚賞你，或公司給你機會時，同事第一時間的反應不是祝賀，而是流露出「怎麼會是他？」的驚訝神情。這是他認定你「無料」的鐵證，當然可能還帶幾分妒忌呢。

#7 拒絕幫你
有些人本來就是自私精，不害你已經偷笑，別奢望他伸出援手。可是，有的人對其他同事很熱心，唯獨對你的求助置若罔聞，這很可能是無視你的警號。當然，也要反省一下，自己是否提出了讓人咋舌的幼稚問題。

#8 看扁自己
要別人看得起你，必需先看得起自己。連你都視自己為廢人，又怎去說服別人尊重你？做人大方一點，做事自信一點，才不會被人看扁。

資料來源：Business Insider