管理層財經飯局(1): 裁員潮最快十二月殺到?? (含各行Update!)
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最近同幾個老同學食飯，大家都係公司中高層管理，互相放料收風，結論係不約而同好擔心下年香港市況同自己份工安危。
六月之後，做銷售行業包括各類零售、銀行證券行、貴價品、媒體、律師行等不同專業服行業條數跌左六、七成以上。
做中價品牌同學: 條數跌左一半，本來有啲超貴地鋪(因為當做宣傳)已冇錢賺，而家真係堅入肉，舖租約有排未到，叫業主減完全冇反應，租減唔到，唯有減日常開支，滿約cut鋪，而家已檢討人手，減幾個分店主管，分區睇埋。
做銀行同學: 重災，按揭私人貸款投資理財保險外匯生意樣樣瓜，得番二、三成數，舊人走左唔請，分行租約滿會cut或轉位，客戶經理調上樓上鋪，公司對下年市況悲觀，下年會減target，但已開始檢討埋人手，管理層高危，前線相信亦會減一至二成人(冇數嗰啲)，聽聞最快有行聖誕前出手，佢今年先用Staff Plan 買樓，而家超淆底。
做廣告同學: 下半年生意極差，各行各業好多公司已cut哂大半第四季同2016第一季Marketing budget ，各媒體大減價都冇乜起色；佢宜家好得閒，平時最遲黎飯局，今次竟然最早到等人，等死甘款。
做律師同學:樓契生意固然小左，連啲商業合同糾紛官司都冇乜，破產追數生意多左小小，都係6點走人，已停所有recruitment。
做證券行dealer head同學: 成交淡靜，已cut哂啲之前市旺加人手的contract staff，舊人走左唔請住，老闆講明甘成交玩落去一定養唔到甘大team人。
做綜企HR同學: 七月之后平均MOM生意跌1-2成，今年下半年已好"深入"甘睇各條line人頭，高管已落order密密開會檢討人手人工，問佢即係點佢話P&C，頂，到喉唔到肺，佢間野好有影響力個噃。
做公務員同學: 佢話唔知點解政府越來越多野做，大家無言，全程佢完全搭唔到嘴。
六月之後，做銷售行業包括各類零售、銀行證券行、貴價品、媒體、律師行等不同專業服行業條數跌左六、七成以上。
做中價品牌同學: 條數跌左一半，本來有啲超貴地鋪(因為當做宣傳)已冇錢賺，而家真係堅入肉，舖租約有排未到，叫業主減完全冇反應，租減唔到，唯有減日常開支，滿約cut鋪，而家已檢討人手，減幾個分店主管，分區睇埋。
做銀行同學: 重災，按揭私人貸款投資理財保險外匯生意樣樣瓜，得番二、三成數，舊人走左唔請，分行租約滿會cut或轉位，客戶經理調上樓上鋪，公司對下年市況悲觀，下年會減target，但已開始檢討埋人手，管理層高危，前線相信亦會減一至二成人(冇數嗰啲)，聽聞最快有行聖誕前出手，佢今年先用Staff Plan 買樓，而家超淆底。
做廣告同學: 下半年生意極差，各行各業好多公司已cut哂大半第四季同2016第一季Marketing budget ，各媒體大減價都冇乜起色；佢宜家好得閒，平時最遲黎飯局，今次竟然最早到等人，等死甘款。
做律師同學:樓契生意固然小左，連啲商業合同糾紛官司都冇乜，破產追數生意多左小小，都係6點走人，已停所有recruitment。
做證券行dealer head同學: 成交淡靜，已cut哂啲之前市旺加人手的contract staff，舊人走左唔請住，老闆講明甘成交玩落去一定養唔到甘大team人。
做綜企HR同學: 七月之后平均MOM生意跌1-2成，今年下半年已好"深入"甘睇各條line人頭，高管已落order密密開會檢討人手人工，問佢即係點佢話P&C，頂，到喉唔到肺，佢間野好有影響力個噃。
做公務員同學: 佢話唔知點解政府越來越多野做，大家無言，全程佢完全搭唔到嘴。
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