1. Visão e Decisão
• Foco no objetivo, sem detalhes desnecessários
• Decisiva e assume consequências, não transfere culpa
• Persistente, lidera até o fim (característica Fixo)
2. Gestão de Crises e Execução
• Controla a situação em imprevistos, acalma a equipe
• Descompõe metas complexas, lidera na prática
• Resiliente: analisa falhas rapidamente e contra-ataca
3. Construção de Equipe
• Reconhece o desempenho publicamente, valoriza o esforço
• Protege a equipe, é o suporte e assume riscos
• Delegar com confiança, permite que cada um expresse seu potencial
4. Influência e Relações Externas
• Aura cativante, atrae recursos e promove parcerias
• Comunicação clara e sincera, desperta sintonia da equipe
• Transparente, conquista por competência e charme
5. Padrão de Qualidade e Cultura
• Busca excelência, eleva o padrão geral da equipe
• Cria cultura de união: vitórias e derrotas juntos
• Foco em honra e responsabilidade, além de benefícios
6. Pontos a Melhorar
• Menos defensiva com questionamentos, aceita sugestões
• Reduz excesso de protagonismo, escuta opiniões contrárias
• Distribui recursos com equidade, mecanismo de avaliação transparente
Essência da Liderança
Responsabilidade do Sol: brilha no palco e protege a equipe; seu "domínio" é decisão, seu "orgulho" é compromisso — força de caráter aliada a união.
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