好領導嚴格要求下屬 真正幫助你成長 你行你上
壞領導看似脾氣好，實則自私，怕下屬強大超越自己
好領導注重培養團隊意識，注重長遠發展，
壞領導只知道榨取，關注眼前利益
好領導承擔責任
壞領導推卸責任
好領導肯定下屬，展現下屬能力
壞領導獨佔首功，千方百計邀功
好領導追求簡單高效
壞領導崇尚形式
好領導給你餅，是你實實在在的報酬
壞領導只會畫大餅，跟你談抱負
好領導都是瞎子、聾子、笨蛋！他們看不見，聽不見，做不了
壞領導，事無巨細，事必躬親，不會放權，聽信小道消息
好領導想方設想提高員工執行力
壞領導千方百計讓員工加班
好領導評價員工以結果為導向
壞領導看待員工以親疏為標準
好領導不考折騰來刷存在感，他們有腦子，知道方法，帶領員工一起沖，以身作則，
壞領導偏愛折騰，空有想法，沒有做法，錯以為只要不斷地發出聲音、鬧點動靜什麼的，就能做個好領導，「新官上任三把火」、什麼「面子工程」、「政績工程」，都屬於「折騰」之列，只能壞事，不能成事。
原文網址：https://kknews.cc/zh-hk/news/jxb5ky.html
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