來自香港寬頻COO的啟示

https://heawork.19ga.hk/2018040930526/ 

 講到最近打工仔之間傳得最勁的，莫過於出自香港寬頻COO寫俾2,700位申請香港寬頻「Summer innovator and Marketing & Finance Trainee」求職者的一封信，內容串得來，又有些啟示。 

封信大意係講，香港寬頻教你嘢，讀書無乜用，最緊要令我哋有驚喜，即係sell下橋咁，唔好讀死書，仲有面試前 “please do your homework”，你要到時講到啲嘢，點樣改進我哋公司，「唔好為面試而面試，而要為WOW我哋而來。」

我們請教過人力資源顧問朋友，面對咁「大支嘢」，佢覺得：

1.唔好停留於追求100分：

學校時期每位學生都追求100分，但出到來社會，要跳出既定框框，唔好再停留於追求100分，反而應該諗闊啲，諗吓點樣在200分入面拎到150分，仲實際。 

2.Cover letter重要過一切：

好多求職者都唔睇重cover letter，上網抄咗個sample，就咁改返個title同公司名，就一份cover letter走到老。但香港寬頻的COO同你講：「Cover Letter重要過你份CV同埋你公開試拎咩Grade!」一份差的cover letter只講自己有咩好及點解對份工有興趣，反而一份好的cover letter就講到個人強項點樣應用到在新工上，以及點樣貢獻新公司。 

3.面試前做足功課，分析競爭對手的年報：

睇年報網頁呢類準備工夫當然不在話下，更重要係留意行業，分析埋競爭對手的年報及網頁，話俾新公司聽有咩可進步。咁先彰顯到自身價值。 

總括來講，唔好停留在話俾大家聽「阿媽係女人」呢類咁膚淺層次，而係要話俾大家聽「阿媽靚喺邊」，咁你就得道升仙喇！