2019-08-31
2019-08-30
2019-08-28
2019-08-25
2019-08-23
【職場文化】新人常中伏 辦公室七大潛規則：太努力會犯眾憎？
hk01
1. 公司花錢是要你「做事」，「學到東西」是要你私下花時間努力
2. 太努力就一定會被酸、被討厭
3.抱著交朋友的心態來職場，多半會讓你失望. 俗語說：「職場沒有永遠的朋友」
4.如果答應了就要做好. 把工作「做完」跟「做好」是有很大的差別的！接下公司的任務時，不論案件大小、不管喜好你都要把任務做好。沒做好的地方還要多花一次心力重做之外，如果你還邊抱怨，只會落人口舌，讓大家覺得你沒能力。
5.「多說多錯」不要隨便給人建議，尤其是別人根本沒問你, 千萬不要隨便給別人建議，因為在好的都是他的功勞，做不好得就都怪罪你。
6.沒必要為了請假而作一堆理由, 這點真的超重要，請假是一門藝術，也是非常深厚的學問。
7.先養活自己，再來談做自己, 很多新鮮人進到企業，看不慣公司的制度跟文化，想要用自己的方式做事卻受到打壓。不是你的方式不好，而是你現在處的位置是完成部門任務，想要用自己的方式做事之前必須先努力往上爬。
1. 公司花錢是要你「做事」，「學到東西」是要你私下花時間努力
2. 太努力就一定會被酸、被討厭
3.抱著交朋友的心態來職場，多半會讓你失望. 俗語說：「職場沒有永遠的朋友」
4.如果答應了就要做好. 把工作「做完」跟「做好」是有很大的差別的！接下公司的任務時，不論案件大小、不管喜好你都要把任務做好。沒做好的地方還要多花一次心力重做之外，如果你還邊抱怨，只會落人口舌，讓大家覺得你沒能力。
5.「多說多錯」不要隨便給人建議，尤其是別人根本沒問你, 千萬不要隨便給別人建議，因為在好的都是他的功勞，做不好得就都怪罪你。
6.沒必要為了請假而作一堆理由, 這點真的超重要，請假是一門藝術，也是非常深厚的學問。
7.先養活自己，再來談做自己, 很多新鮮人進到企業，看不慣公司的制度跟文化，想要用自己的方式做事卻受到打壓。不是你的方式不好，而是你現在處的位置是完成部門任務，想要用自己的方式做事之前必須先努力往上爬。
2019-08-22
2019-08-20
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